Mezilidská inteligence, co to je, vlastnosti a jak se vyvíjet
Mezilidská inteligence je schopnost porozumět emocím a správně jednat s ohledem na postoje jiných lidí, ať už se týkají smyslu pro humor, myšlenek, myšlenek nebo postojů jiných lidí. Osoba s rozvinutou mezilidskou inteligencí má tendenci být pozitivní, vstřícná, skromná, dokáže klidně vést a je schopna komunikovat s ostatními lidmi.
Mezilidská inteligence má mnoho výhod, ale jednou z hlavních je vytvoření empatie, která umožňuje dobrý výkon v pracovním prostředí, protože lidé s tímto typem schopností mají větší schopnost identifikovat vlastnosti lidí a získat z nich maximum. , organizování týmové práce a zvyšování produktivity na pracovišti.
Charakteristika mezilidské inteligence
Osoba, která má dobře vyvinutou mezilidskou inteligenci, obvykle nemá potíže s vztahem k jiným lidem a nejčastěji má profil vedení. Další charakteristiky související s mezilidskou inteligencí jsou:
- Dobrý humor a vstřícnost;
- Mají aktivní naslouchání, to znamená, že jsou vždy ochotni naslouchat jiným lidem;
- Větší schopnost řešit konflikty, snižovat napětí;
- Lepší porozumění slovnímu a neverbálnímu jazyku;
- Rozumí motivacím a záměrům lidí;
- Mají empatii;
- Jsou schopni snáze budovat svazky důvěry;
- Jsou dobře členění, dokážou jasně vyjádřit svůj názor.
Mezilidská inteligence je charakteristika, kterou lze v průběhu času rozvíjet, která je důležitá v některých profesích, jako například v případě lékařů, právníků, psychologů, učitelů a prodejců. Je však zajímavé, že tuto dovednost rozvíjí každý, bez ohledu na profesi, protože tímto způsobem je komunikace jednodušší.
Jak se vyvíjet
Mezilidská inteligence může být rozvíjena prostřednictvím aktivit, které umožňují kontakt s jinými lidmi, jako je tanec, divadlo, studijní skupiny, skupinová terapie a muzikoterapie. Tyto činnosti zvyšují důvěru člověka v sebe, nutí je naučit se respektovat a řešit rozdíly, což usnadňuje interakci s ostatními lidmi..
Týmová práce, účast na akcích, kde můžete mít kontakt s různými lidmi, organizování večírku, například převzetí iniciativy na konkrétním projektu a výuka, jsou skvělé strategie, které mohou stimulovat rozvoj mezilidských informací.
